Diretrizes da Cultura Organizacional
Princípios que orientam a atuação institucional e fortalecem a cultura organizacional da Defensoria Pública do Paraná
Promoção de relações institucionais pautadas pelo respeito, empatia e valorização das pessoas
Atuação com transparência, integridade e honestidade em todas as atividades institucionais
Estímulo ao diálogo, à diversidade e à inclusão como elemen tos de fortalecimento institucional
Compromisso com a excelência na prestação do serviço público
Incentivo ao trabalho colaborativo e ao reconhecimento das contribuições individuais e coletivas
Promoção de práticas solidárias e de apoio mútuo no ambiente institucional
