Missão

É missão da Defensoria Pública do Estado do Paraná, ao atuar como agente de transformação social, promover a cidadania, a dignidade humana, a inclusão social e a defesa dos direitos coletivos e individuais, prestando, com excelência, assistência jurídica gratuita e integral às pessoas em situação de vulnerabilidade.

Transformação SocialCidadaniaAssistência Jurídica

Visão

Consolidar-se como referência nacional em excelência, inovação, humanização e resolutividade na prestação da assistência jurídica gratuita e integral, transformando-se no instrumento definitivo para a promoção da igualdade social, da dignidade e do acesso à justiça de todas as pessoas em situação de vulnerabilidade do Estado do Paraná.

ExcelênciaInovaçãoHumanizaçãoResolutividade

Valores

A Defensoria Pública do Estado do Paraná tem como valores:

Transparência

Atuar com Clareza, publicidade e ética.

Integridade

Agir com honestidade, responsabilidade e respeito.

Eficiência e eficácia

Buscar resultados com qualidade e agilidade.

Sustentabilidade

Promover ações socialmente responsáveis.

Inovação

Estimular novas idéias e soluções criativas

Evolução continuada da Instituição e de seu pessoal

Desenvolver pessoas e aprimorar processos

Respeito às pessoas, às instituições e à diversidade

Valorizar a diversidade e a dignidade humana

Empatia e solidariedade

Atuar com acolhimento e compromisso social

Diretrizes da Cultura Organizacional

Princípios que orientam a atuação institucional e fortalecem a cultura organizacional da Defensoria Pública do Paraná

Promoção de relações institucionais pautadas pelo respeito, empatia e valorização das pessoas
Atuação com transparência, integridade e honestidade em todas as atividades institucionais
Estímulo ao diálogo, à diversidade e à inclusão como elemen tos de fortalecimento institucional
Compromisso com a excelência na prestação do serviço público
Incentivo ao trabalho colaborativo e ao reconhecimento das contribuições individuais e coletivas
Promoção de práticas solidárias e de apoio mútuo no ambiente institucional